BIGP Extrait du questionnaire Incapacité et Invalidité
INC 29
A présent, nous allons vous présenter une offre de Garantie Incapacité.
Pour rappel, la Sécurité sociale verse 50% du salaire journalier de base dans la limite 41,38€/jour pour 2012 pour des arrêts de travail concernant les maladies et accidents de la vie privée.
Le versement des indemnités journalières est limité à 360 jours sur une période de 3 ans (hors Affection Longue Durée).
Le délai de carence avant le début de la prise en charge par la Sécurité sociale est de 3 jours.
Si vous disposez d’une convention collective, celle-ci améliore les dispositions du Code du travail en instituant des dispositions qui n’y sont pas prévues tels que les salaires minimaux ou un régime de prévoyance (prise en charge d’une partie ou de la totalité du revenu en cas d’arrêt de travail …). Dans tous les cas l’employeur est tenu d’assurer un maintien de salaire pendant au plus 3 mois en cas d’arrêt de travail.
A titre d’exemple, voici une offre de contrat d’assurance Incapacité-Invalidité que pourrait proposer un assureur à une personne âgée de [AFFICHER SI RS2≤30 : 30 ans ; AFFICHER SI 30<RS2≤40 : 40 ans ; AFFICHER SI 40<RS2≤50 : 50 ans ; AFFICHER SI 50<RS2≤59 : 59 ans]. Si cette dernière dispose d’un revenu de 2000 € par mois, cette offre propose une indemnité journalière de 30 € et une rente invalidité mensuelle de 900 €.
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INC29 |
Très intéressé(e) |
Plutôt intéressé(e) |
Plutôt pas intéressé(e) |
Pas du tout intéressé(e) |
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a ceux ages de 30 ans ou moins |
La cotisation mensuelle est de 7€. Diriez-vous que vous êtes… |
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a ceux ages de 31 à 40 ans |
La cotisation mensuelle est de 12€. Diriez-vous que vous êtes… |
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a ceux ages de 41 à 50 ans |
La cotisation mensuelle est de 17€. Diriez-vous que vous êtes… |
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a ceux ages de 51 à 59 ans |
La cotisation mensuelle est de 22€. Diriez-vous que vous êtes… |
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